Беларусь. Девять из десяти работающих "посматривают налево"
Сколько зарабатывают художники в России

заявление

Низкая зарплата, сильная загруженность, конфликт с руководством — желание написать заявление об уходе может быть вызвано множеством причин. Только каждый десятый работник предан своему месту работы и даже не просматривает появляющиеся вакансии. К такому выводу в ходе опроса 698 человек пришел HeadHunter Беларусь, проект RABOTA.TUT.BY.

Люди не склонны к перемене места работы из-за страха потерять стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Это подтверждают результаты исследования сайта по поиску работы и персонала RABOTA.TUT.BY: 84% человек, принявших участие в опросе, на данный момент работают, однако 64% из них периодически просматривают появляющиеся вакансии, 27% делают это ежедневно.

1

Факторов сменить работу может быть много. При опросе тех, кто в данный момент трудоустроен, выяснилось, что основная причина, которая побуждает сменить работу – это низкая заработная плата (44%). Интересно, что всего 4% респондентов устраивает их место работы и они не собираются ее менять в ближайшее время, а 8% хоть и недовольны местом, где трудятся, не ищут альтернативы.

image004

image004

Как показывают результаты проведенного опроса, ситуация с безработицей в стране не критическая. Большинство нетрудоустроенных в данный момент респондентов находятся в поисках работы не более месяца, всего 12% заняты процессом поиска более полугода. Причем, 40% из них винят в ситуации работодателей, так как те предлагают либо низкую зарплату, либо неподходящие вакансии.

8

Большинство же соискателей видят сложность при поиске работы в том, что им не хватает навыков, знаний или опыта (31%), а 25% ответивших отметили, что работодатели предлагают низкую зарплату. Большинство соискателей не собираются снижать свои зарплатные требования ради скорого трудоустройства.

image010_\

----------------------------------------

Источник

Введите Ваш email адрес, что бы получать новости:    



comments powered by HyperComments 
Бесплатный анализ сайта Рейтинг@Mail.ru
^ Вверх